Por Bruna Camargo
São Paulo, 10/12/2025 – A Monte Bravo Corretora anunciou hoje um investimento de R$ 300 milhões no recém-lançado programa “Liderando o Amanhã”, que busca capacitar profissionais em linha com o modelo de remuneração fee based (taxa fixa). A novidade segue a estratégia de expansão da companhia, que também aposta, nos próximos cinco anos, na contratação de novos profissionais que atuem sob esse modelo. Com um total de R$ 45 bilhões sob assessoria, cerca de R$ 8 bilhões estão no fee based, e a meta é somar mais R$ 2 bilhões ao modelo até o final do ano e eventualmente alcançá-lo em 100% da carteira.
Filipe Portella, presidente executivo (CEO, na sigla em inglês) e cofundador da Monte Bravo, informou à Broadcast que o valor do investimento contempla pontos como premiação para o profissional que estiver mais alinhado ao modelo e ao cliente, cursos de certificação para os profissionais, investimento em novos profissionais que estejam alinhados ou queiram trabalhar no modelo e um programa interno de formação de assessores que trabalham com o fee based.
“Acreditamos que o fee based significa uma evolução no mercado financeiro. É muito mais do que um modelo de remuneração, é um modelo de relacionamento. O assessor de investimento fica alinhado aos objetivos financeiros do cliente, a partir de uma relação de proximidade, em que ele participa ativamente de decisões que são importantes para a sua carteira”, disse Portella, em nota.
Ele acrescenta que o modelo, predominante em mercados como o dos Estados Unidos, estabelece uma relação de longo prazo com o cliente. “Não há comissões por produtos, apenas a gestão muito mais consultiva e o acompanhamento dos seus investimentos”, destaca.
Atualmente, a Monte Bravo conta com 180 assessores de investimento. A meta da empresa é chegar a uma equipe com 400 profissionais e R$ 200 bilhões até 2030, com atendimento a clientes dos segmentos de alta renda e private.
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