NOVA YORK, 9 de setembro de 2025 /PRNewswire/ — A Radancy, líder mundial em software de aquisição de talentos, anunciou hoje a aquisição da myInterview, aprimorando a Radancy Talent Acquisition Cloud baseada em IA com agentes de IA candidatos e recrutadores que aceleram os ciclos de contratação, melhoram a eficiência do recrutador, reduzem custos e permitem que as empresas envolvam os melhores talentos com velocidade e precisão incomparáveis.
Com base no lançamento da IA agêntica da Radancy e na liderança na otimização da jornada do candidato, os recursos da plataforma agora se estendem além da experiência do candidato para enfrentar os principais desafios do recrutador: volumes esmagadores de candidatos, engajamento personalizado em escala, entrega frequente de candidatos e coordenação manual demorada, agendamento, feedback e integração. Projetada especificamente para se integrar perfeitamente a qualquer ATS, Microsoft Teams e outras ferramentas de fluxo de trabalho, a plataforma aumenta os recrutadores diretamente nos sistemas que eles já usam. O resultado: colaboração mais rápida, maior eficiência e uma experiência sem obstáculos para candidatos e equipes de contratação.
“O recrutamento baseado em IA agora se tornou popular”, disse Josh Bersin, analista global do setor de RH. “A myInterview oferece à Radancy uma solução de destaque de IA que inclui triagem, agendamento de entrevistas, entrevistas em vídeo e suporte ao candidato. Embora muitos fornecedores estejam chegando ao mercado, as empresas líderes exigem esse tipo de solução nativamente integrada para o ciclo completo de aquisição de talentos.”
Impulsionada pela IA agêntica, a plataforma elimina tarefas repetitivas associadas à contratação profissional e de alto volume, liberando os recrutadores para se concentrarem na estratégia, na conexão humana e nos resultados de negócios impactantes. Os agentes de IA de conversação envolvem os candidatos por texto, voz ou vídeo, ajudando os empregadores a identificar, selecionar, agendar, avaliar e integrar os melhores talentos de forma mais eficaz, reduzindo os custos e o tempo de contratação. Com mais de 170 clientes da myInterview na América do Norte, Europa e Ásia-Pacífico, essas soluções demonstraram um impacto comprovado e expressivo: reduzindo as tarefas manuais em mais de 90%, de dias para minutos, e reduzindo o tempo de contratação em mais de 70%.
“A Radancy está inaugurando uma nova era em que a IA remove ineficiências, promove resultados de contratação mais fortes e desbloqueia tempo para contratar equipes para criar as conexões de talentos que importam e alimentam seus negócios”, disse Michelle Abbey, presidente e CEO da Radancy. “Com a IA responsável no centro ? incluindo salvaguardas contra preconceitos e garantindo que as decisões de contratação permaneçam orientadas pelo ser humano ? estamos estabelecendo um novo padrão para o recrutamento.”
“Ao unir forças com a Radancy, cujo software capacita a contratação de milhões de candidatos anualmente em centenas de empresas em todo o mundo, estamos trazendo a experiência e a automação da myInterview para a plataforma e redefinindo o futuro da aquisição de talentos”, disse Benjamin Gillman, CEO e cofundador da myInterview. “Juntos, estamos oferecendo a experiência de contratação de IA de ponta a ponta mais poderosa do setor.”
Com investimento e inovação contínuos, a plataforma de IA agêntica da Radancy oferece velocidade, inteligência e escala global. Ao incorporar insights preditivos, automação e análise de funil completo, transforma todos os pontos de contato de contratação em uma vantagem competitiva ? reduzindo custos, maximizando o ROI e reinventando o futuro da contratação.
Sobre a Radancy
A Radancy proporciona o futuro das contratações. Como líder global em software de aquisição de talentos, a Radancy ajuda as empresas a fortalecer suas organizações com uma plataforma alimentada por IA agêntica que simplifica a contratação, reduz custos e acelera os resultados. Impulsionada por dados ricos e profundo conhecimento do setor, a Radancy Talent Acquisition Cloud transforma cada etapa da jornada do candidato para contratar os talentos mais qualificados em qualquer ambiente, gerando eficiência, aprimorando experiências, maximizando o ROI e capacitando as organizações para construir a força de trabalho do futuro. Saiba mais em www.radancy.com.
Sobre a myInterview
A myInterview é uma fornecedora líder de soluções de contratação baseadas em IA que simplificam e agilizam o processo de recrutamento. A plataforma permite que as organizações gerenciem com eficiência a triagem de candidatos, automatizem o agendamento de entrevistas e capturem feedback significativo, tudo em uma única experiência integrada. Com conexões perfeitas com as principais tecnologias de RH e um forte foco em conformidade e engajamento de candidatos, a myInterview permite que as equipes de aquisição de talentos contratem de forma mais inteligente, rápida e com maior impacto. Saiba mais em www.myInterview.com.
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FONTE Radancy
