São Paulo, SP--(
DINO - 29 nov, 2018) - Colocar os funcionários no centro do sistema de saúde, entender as necessidades de cada indivíduo e investir no cuidado preventivo são algumas das iniciativas que podem otimizar os investimentos do departamento de RH em uma empresa, além de gerar economia de tempo e mais qualidade de vida para todos. Para ajudar na construção de um ambiente mais saudável para o trabalhador brasileiro, a Sharecare Brasil firmou parceria com a Sodexo Benefícios e Incentivos.
A plataforma Sharecare, que reúne dados sobre o comportamento dos funcionários de uma empresa, agora faz parte do portfólio de soluções de saúde da Sodexo no Brasil. O serviço beneficia empresas que buscam economizar com saúde e já está disponível para 95 mil empresas clientes da Sodexo, que podem fazer a contratação através dos canais de venda da companhia.
A plataforma aposta na prevenção como principal ferramenta para reduzir custos com saúde, oferecendo serviços como modelagem preditiva, ligue saúde, coaching preventivo, gestão de crônicos, envelhecimento saudável, saúde mental, gestão em ortopedia e alta hospitalar. Dessa forma, a Sharecare passa a ser uma parceira estratégica em soluções para gestão integrada de saúde e amplia a oferta de serviços da Sodexo, indo muito além dos planos tradicionais de benefícios que as empresas normalmente oferecem.
"Conhecemos os desafios do modelo atual de gestão de saúde dentro das empresas. A Sharecare tem competências únicas e o que oferecemos para nossos clientes gera grande valor para seus negócios. O programa 'Gestão Integrada de Saúde' da Sodexo é um modelo inovador que agrega diversos serviços otimizados em um só, com uma abordagem sinérgica e diferenciada, complementar à da Sharecare, que busca maior eficácia e redução de custos em saúde", afirma Nicolas Toth, presidente da Sharecare Brasil.
"A Sodexo acredita que investir na prevenção da saúde é a melhor forma de levar mais qualidade de vida para as pessoas e melhorar a produtividade no ambiente de trabalho. Nesse sentido, buscamos parceiros especializados como a Sharecare, uma referência global em gestão de saúde, para ampliar nosso portfólio. Temos o objetivo de integrar cada vez mais todas as soluções de benefícios que uma empresa precisa para oferecer a melhor experiência aos seus funcionários", afirma Stener Navarro, Vice-Presidente de Produtos, Serviços e Tecnologia da Sodexo Benefícios e Incentivos.
Sobre os serviços da Sharecare
Com os programas voltados para o acompanhamento de saúde por meio de uma equipe multidisciplinar e a promoção de autocuidado na população, a Sharecare Brasil reduz os custos médicos em saúde e o absenteísmo, além de aumentar a produtividade, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores.
Com o programa Envelhecimento Saudável, por exemplo, a redução de custos com internações pode atingir R$ 742 per capita/mês e os custos ambulatoriais podem reduzir R$ 177 per capita/mês. Já tendo em vista o crescimento dos transtornos mentais, que, de acordo com a Organização Mundial da Saúde, atingem em média 35,5% da população adulta, e seu consequente impacto para o sistema de saúde, o programa Saúde Mental evita a progressão de condições comuns, como depressão, ansiedade e estresse, e promove a recuperação dos indivíduos por meio do suporte de uma equipe multidisciplinar.
E com o programa Coaching Preventivo, que auxilia indivíduos dos grupos de risco a melhorarem seus hábitos de saúde, prevenindo o surgimento de doenças, 40% dos participantes que optaram pelo controle de peso relataram melhora significativa após iniciarem o programa. O controle do estresse teve 36% de participantes com melhora no comportamento, assim como a prevenção da depressão.
Website:
http://www.sharecare.com.br
