São Carlos, SC.--(
DINO - 04 dez, 2017) - Valorização das pessoas. É assim que a marca de moda masculina Ogochi, com sede matriz e plantas industriais localizadas em São Carlos, Águas de Chapecó, Planalto Alegre e Saltinho, no oeste de Santa Catarina, além de um escritório de estilo em São Paulo, está construindo ótimos resultados, se destacando no segmento têxtil e se tornando referência em gestão. O investimento feito no desenvolvimento humano e capacitação técnica dos colaboradores contribui muito para o excelente desempenho da empresa no ano de 2018. Com crescimento de 37% para este ano, a Ogochi aparece pela sexta vez consecutiva no ranking das 100 PMEs que mais crescem no Brasil, seguindo revista Exame em parceria com a Consultoria Deloitte, com crescimento médio de 25% ao ano desde 2012. Presente em mais de 4.000 pontos de venda em todo o país, leva moda, imagem e estilo nos segmentos adulto e infantojuvenil, aos consumidores.
Sua força de trabalho hoje com mais de 800 colaboradores, tem importância social muito grande nas comunidades onde atua, gerando emprego, renda e desenvolvimento humano.
O resultado não é apenas financeiro. No dia 06 de dezembro a Ogochi foi certificada pela consultoria internacional Great Place to Work em parceria com a Revista Amanhã, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina, na categoria Médias Empresas (empresas com até 999 colaboradores). O prêmio é concedido anualmente para as melhores empresas segundo avaliação feita em resultados de pesquisa online aplicada aos próprios aos colaboradores, que respondem espontaneamente durante o mês de abril, e no Book de Evidências desenvolvido pelas organizações participantes do ranking, que contém informações referentes às práticas de gestão de pessoas desenvolvidas no ano. Nesta 3º participação edição do ranking, a Ogochi obteve participação de 90% do seu quadro de colaboradores. O objetivo é medir o índice de confiança e engajamento dos funcionários no ambiente de trabalho e análise das melhores práticas de gestão de pessoas.
Os resultados são percebidos através das melhoras nas práticas e políticas de Gestão de Pessoas que a empresa adota. Pensando na qualidade de vida, pode-se destacar as atividades realizadas pelo Programa Ogochi Cidadã, onde são realizadas diversas ações de voluntariado e de aproximação da empresa com a comunidade e familiares. Ações essas que abordam os três pilares da responsabilidade social: econômica, social e ambiental. Há também o Plano de Cargos, Salário e Carreiras que é voltado para a valorização e incentivo do colaborador, destinando a organizar e direcionar os cargos e carreiras dentro da organização e fundamentando nos princípios de qualificação profissional e desempenho, igualdade, legalidade, impessoalidade e moralidade. Outra prática de destaque na Ogochi é o PPR - Programa de Participação dos Resultados - que há 6 anos compartilha o resultado financeiro com os colaboradores. Associado a essa prática, há também a Vitrine da Inspiração, que visa reconhecer os colaboradores da área de operações que não ultrapassam 2 horas mensais de faltas por quaisquer motivos. Na última edição, o reconhecimento se estendeu a 175 colaboradores, 341% a mais comparada a primeira edição em 2015, sendo que o índice de absenteísmo diminuiu de 4,56% para 2,51%.
"O objetivo da Ogochi é implementar um real ambiente de confiança entre as equipes, entre os pares, que gerem segurança e percepção de valor a todos os envolvidos. Além disso, queremos que a empresa seja um bom meio, através do qual as pessoas possam realizar seus sonhos e projetos.", diz Aureane Mignon, Diretora Adm-Financeira.
Website:
http://ogochi.com.br/
