PR Newswire Internacional
20/07/2020 18:19

Oferta de benefícios flexíveis aos empregados é o diferencial da LogoCard


Oferta de benefícios flexíveis aos empregados é o diferencial da LogoCard

Plataforma concentra múltiplas opções num único cartão, dando ao empregador a possibilidade de conceder auxílios combustível, refeição, educação e outros, em cartão de crédito com bandeira internacional

PR Newswire


BRASÍLIA, Brasil, 20 de julho de 2020 /PRNewswire/ -- As mudanças nas relações trabalhistas e o impacto financeiro trazido pelas fintechs, empresas que aliam serviços do mercado financeiro com tecnologia, são temas constantes das discussões sobre o mercado de trabalho. Em Brasília, sede da LogoCard, a empresa traz para o mundo empresarial a oferta de benefícios flexíveis do empregador aos seus colaboradores. Uma plataforma que concentra benefícios múltiplos num único ambiente, tais como combustível, refeição, auxílio educação e outros, tudo isso num único cartão, pré-pago e bandeira Mastercard Internacional.


A grande diferença é no modelo baseado nos benefícios flexíveis em que o empregado e empregador podem combinar em comum acordo o pacote que melhor pode ser aplicado para cada grupo, possibilitando uma utilização mais assertiva dos benefícios por parte do colaborador e mais flexibilidade e personalização para a empresas que buscam formas de reter talentos.


Segundo a CEO da LogoCard, Andrea Pires, além da personalização dos benefícios para o colaborador, a plataforma possibilita que a empresa consiga aplicar recursos de forma mais inteligente, reduzindo processos administrativos e proporcionando total condições de gerenciamento do pacote de benefícios numa única plataforma ? Benefícios no mundo digital.


"Ao invés de cartões para cada benefício e pagamento que são direcionados para redes credenciadas específicas, o empregador poderá unificar tudo no cartão LogoCard e até incluir outros pagamentos administrativos quando necessário.


A LogoCard funciona como crédito pré-pago. Cada empregado recebe um cartão onde são liberados os limites referentes a cada benefício. Utilizando uma bandeira MasterCard Internacional, o cartão pode ser utilizado em qualquer estabelecimento que utilize a bandeira.


Ou seja, o empregado combina com o empregador quais benefícios da cartela oferecida pela empresa ele deseja. Esses valores são liberados como crédito no cartão LogoCard e o empregado então pode utilizar em seu cotidiano.


A empresa já está atuando no Distrito Federal e Goiás e em fase de expansão para outras regiões.  A expectativa é que em breve, grande parte das pequenas e médias empresas da capital já estejam adotando o modelo.


FONTE Logo IT

Copyright © 2024 - Todos os direitos reservados para o Grupo Estado.

As notícias e cotações deste site possuem delay de 15 minutos.
Termos de uso