São Paulo SP--(
DINO - 24 jul, 2018) - No papel, todas as estratégias são vencedoras, mesmo porque, em alguns casos, elas nem saem da prancheta. Mas o que diferencia as empresas e os executivos de sucesso, é sua capacidade de transformar estratégias em resultados efetivos.
Marcio Pereira é CEO Latam da United HR Coaching solutions, e tem como clientes as maiores empresas do mercado internacional. Ele apresenta alguns steps importantes para conselheiros e presidentes de empresas tragam mais resultados e lucros.
As grandes empresas estão olhando tendências e oportunidades, segundo Marcio Pereira, é estar atento ao mercado externo. Independentemente do setor e business antecipar as mudanças que ocorrem trazem bons resultados.
Estabeleça prioridades com clareza. Bons resultados surgem de bons planejamentos. Steve Jobs, da Apple, inicialmente tinha uma prioridade: um lugar para colocar sua equipe, a partir daí, as coisas começaram a trazer resultados.
Os colaboradores têm que ter internamente disposição para desenvolver atividades em equipes, portanto se vai contratar priorize esta habilidade. Todos temos pontos positivos e negativos, mas é preciso ter motivação para o trabalho.
Procure sempre ligar pessoas, estratégias e orçamentos. Hoje o mercado empresarial exige que empresas sejam inovadoras e competitivas, e isto faz com que empresas que não se alinhem com o mercado internacional e os grandes players entrem em falência ou sejam vendido para quem tem orçamento que acompanhem as mudanças.
A análise de resultados deve ser constantemente avaliada e que as mudanças que tenham que ser feitas sejam rápidas.
É necessário que a equipe seja bem treinada, para que torne a execução mais fácil. A execução não é uma ciência dificílima, mas requer muito treino para se atingir a prática. A United HR desenvolve dentro de empresas nacionais e internacionais treinamentos para que empresas executem seus projetos com sucesso. Execução é a palavra-chave para o bom resultado de todos os planejamentos, as coisas têm que sair do papel.
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